لدينا الآن سيطرة كاملة على إدارة حضور الموظفين. جبِل يقدم ميزات قوية للتقارير وتصدير الرواتب مع واجهة مستخدم سهلة للغاية، مما يجعل اعتماده سهلًا.
وتشمل الإجازات العارضة والإجازات التعويضية والإجازات الطارئة وإجازات الأمومة بالإضافة إلى سجلات الإجازات التطبيقية. يوضح الجدول الموضح بالشريحة سبب الإجازة وحالة الموافقة عليها. التحميل الان!
بل ويسرّع من إنجازها والتحكم بشروطها تلقائيًا دون تدخل بشري. علاوةً على اتباع السياسات والإجراءات المطلوبة دون إخلال من خلال ضمان اتباع مصفوفة الموافقات والصلاحيات الممنوحة بشكل إلكتروني.
تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان
حزمة أدوات الموارد البشرية السعودية الأدوات والحاسبات
حزمة أدوات الموارد البشرية السعودية الأدوات والحاسبات
قم بإعداد سياج جغرافي حول موقع العمل لمنعهم من تسجيل الحضور من خارج النطاق الجغرافي المحدد لهم.
طالما حظي دور الموارد البشرية بنظرة تقليدية تراه دورًا إداريًا غير مبتكر يتكون أساسًا من إدارة الهيكل التنظيمي للشركة واتخاذ قرارات التوظيف المعقدة، لكن مع.
إن أولى الفوائد التي يحصل عليها الموظفون من الإجازة، إنها تساعدهم في الحفاظ على الصحة بشكل جيد، وتمنع من الإرهاق البدني.
وعن طريق هذه الجداول تكون مسألة تسيير شؤون المؤسسة أكثر احترافية وسهولة، وأصحاب المشاريع المتوسطة والصغيرة يجب أن يعتمدوا على هذه الجداول لتسهيل متابعة دوام الموظفين عندهم.
يحق للموظف الحصول على إجازاته الرسمية في الأعياد والمناسبات بأجرٍ كامل. والمقصود بالمناسبات الرسمية هنا ما يأتي: ترتيب أجازة الموظفين
من خلال الحفاظ على بيانات دقيقة ووجود سجلات لطلبات الإجازة، يمكنك الحفاظ على منشأتك بعيدة عن المشكلات القانونية المحتملة والغرامات المالية.
سواء كنت تدير موظفين في مكاتب مختلفة في جميع أنحاء العالم أو في أنحاء المدينة المحلية، فإن ليف مونيتور يوفر لك كل ما تحتاجه. بفضل مستويات الوصول المتنوعة ودعم اللغات المتعددة، يمكنك ضمان أذونات عرض البيانات المناسبة وتمكين الموظفين من استخدام النظام الأساسي بلغتهم المفضلة.
في حال إصابة الشخص داخل العمل مما يستحق الحصول أيضًا على الإجازات الرسمية أيضًا في العمل.